Programme de formation en gestion des opérations industrielles
Permettre aux participants de maîtriser les principes, outils et méthodes de la gestion des opérations industrielles. Ce programme de formation s’adresse aux gestionnaires, superviseurs, chefs d’équipe et professionnels du secteur industriel souhaitant améliorer la performance opérationnelle, la maîtrise des processus, la qualité, la sécurité et le leadership en milieu de production.
Les formations sont orientées vers la pratique, avec des outils concrets applicables immédiatement en entreprise.
MODULE 1 — Fondamentaux de la gestion des opérations
Objectifs
Comprendre le rôle stratégique des opérations
Relier stratégie, processus et performance
Contenu
Concepts clés de la gestion des opérations
Chaîne de valeur et flux de production
Typologies de systèmes de production
Rôle du gestionnaire des opérationsn.
MODULE 2 — Organisation et planification de la production
Objectifs
Planifier efficacement les ressources
Réduire les délais et les coûts
Contenu
Planification de la production
Gestion des capacités
Ordonnancement et flux
Gestion des goulots d’étranglement
MODULE 3 — Amélioration des processus et performance opérationnelle
Objectifs
Identifier et éliminer les inefficacités
Améliorer la productivité globale
Contenu
Cartographie des processus
Indicateurs de performance (KPI)
Amélioration continue
Résolution de problèmes opérationnels
MODULE 4 — Qualité et maîtrise des risques
Objectifs
Assurer la qualité et la maîtrise des opérations
Réduire les risques et les non-conformités
Contenu
Outils qualité (Ishikawa, Pareto, AMDEC, 8D)
Gestion des non-conformités
Mise en place d’un système qualité robuste
MODULE 5—Leadership et gestion des équipes en milieu industriel
Objectifs
Développer un leadership opérationnel efficace
Améliorer la communication et la cohésion des équipes
Renforcer la performance collective sur le terrain
Contenu
Communication efficace sur le terrain
(consignes, feedback, coordination, communication inter-quarts)Gestion des conflits et motivation des équipes
(prévention des tensions, résolution de conflits, engagement des employés)Développement des compétences et coaching d’équipe
(accompagnement des superviseurs, montée en compétence, responsabilisation)
MODULE 6—Pilotage de la performance et prise de décision
Objectifs
Aider les gestionnaires à décider sur la base de données fiables
Contenu
Tableaux de bord opérationnels
Analyse des données de production
Aide à la décision
Reporting opérationnel
MODULE 7— Lean Management et amélioration continue
Objectifs
Introduire les principes du Lean Management
Améliorer la performance et la fluidité des opérations
Développer une culture d’amélioration continue
Contenu
Principes Lean : 5S, Kaizen, SMED, Kanban
Identification et élimination des gaspillages
Animation et pérennisation de l’amélioration continue
MODULE 8—Santé et sécurité au travail (SST)
Objectifs
Réduire les risques professionnels
Protéger les travailleurs et les équipements
Intégrer la SST dans la performance opérationnelle
Contenu
Principes fondamentaux de la santé et sécurité au travail
Identification et analyse des risques professionnels
Prévention des accidents et des maladies professionnelles
Organisation de la SST en milieu industriel
Rôle des gestionnaires et des superviseurs
Culture de prévention et responsabilisation des équipes